De perseguir procesos a orquestar el impacto del talento en el negocio
Deja de reportar el pasado y empieza a escalar tus iniciativas e impactos. Booster es la capa de inteligencia que activa tu modelo de liderazgo y te da visibilidad total sobre la salud operativa de tu organización.
De gestor de datos a arquitecto estratégico del talento
Disminución del 30% de la rotación
Identifica riesgos de salida y brechas de liderazgo mucho antes de que se conviertan en una baja real.
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10x más visibilidad sistémica y capacidad estratégica
Obtén una radiografía en tiempo real de qué objetivos avanzan, quiénes dan feedback y dónde intervenir.
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Gestión homogénea de personas
Estandariza tu modelo de liderazgo asegurando que tus políticas de personas ocurran de verdad en cada equipo.
La infraestructura para escalar tu estrategia de talento sin límites
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Implementación ágil, impacto inmediato en toda la organización
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Un recorrido virtual por Booster
Descubre cómo funciona y el impacto que puedes conseguir
Solicitar demoLos HRIS almacenan información dispersa. Booster convierte esa información en acción.
No lo decimos nosotros, lo dicen nuestros clientes
LALIGA
"Teníamos mucho talento interno, pero necesitábamos verlo con claridad para poder gestionarlo de forma estratégica. No nos valía con una foto estática de los equipos, queríamos una visión real, dinámica, que nos permitiera acompañar el desarrollo de las personas. Necesitábamos una herramienta que no fuera una carga, sino un facilitador. Booster ha sido eso. Nos ha permitido pasar de la teoría a la acción. Es una herramienta intuitiva, ágil, que ayuda de verdad a los managers a tener conversaciones que generan impacto."
Paula Guerrero
Responsable de Talento y Cultura en LALIGA
Jabil
"Booster ha sido clave para construir un alineamiento cultural y enfocar a las personas en objetivos comunes que fomenten un seguimiento constante de los proyectos estratégicos de la compañía por parte de líderes, un aumento del ownership de los empleados y, sobre todo, una mejora de resultados operativos."
Jordi Ruiz
Operations Manager en Jabil
Becolve
"La transformación que logramos con Booster ha sido clave para estructurar nuestra cultura y gestión del talento. Antes, nuestros procesos estaban desconectados y cada manager aplicaba su propio criterio. Ahora, hemos unificado la forma en que damos feedback, evaluamos el desempeño y desarrollamos a nuestro equipo. La plataforma nos ha dado visibilidad sobre el crecimiento de nuestros empleados y ha facilitado que los managers lideren con claridad. Hoy, nuestra cultura no solo está definida, sino que se vive en el día a día de la empresa."
Jordi Rey
Managing Director
No te quedes con ninguna duda
Booster se integra fácilmente con tus sistemas actuales y con cualquier software de Recursos Humanos para conectar nuevos datos y ofrecerte una experiencia fluida. Consume el contexto relevante de tus herramientas de registro y lo conecta con el día a día del manager, convirtiendo datos estáticos en decisiones operativas
Booster sigue las políticas de transparencia de tu organización. Generalmente, es un espacio de crecimiento entre tú y tu manager para preparar conversaciones de valor, asegurando que el desarrollo sea un proceso colaborativo.
A través de evidencias de comportamiento, no solo de procesos completados. Verás el aumento en la consecución de objetivos y la mejora en la calidad del feedback, permitiendo vincular el desarrollo del liderazgo con resultados de negocio tangibles.
Totalmente. Cumple con GDPR y está alineado con el AI Act. La arquitectura del producto incorpora principios de privacidad desde el diseño, con aislamiento de datos por cliente y cifrado enterprise.
Sí. Booster es agnóstico al modelo. Estructuramos tus valores, habilidades y ciclos de talento actuales para que dejen de ser un documento muerto y pasen a ser comportamientos diarios.
Booster elimina la barrera de la "disciplina individual". Al integrarse en su flujo de trabajo y aportar valor inmediato (preparando sus reuniones o estructurando decisiones), los managers lo usan porque les hace la vida más fácil, no por obligación.
El mínimo. La implementación está diseñada para ser rápida y con bajo esfuerzo. RR.HH. deja de gestionar el proceso administrativo para pasar a observar, entender y dirigir el sistema con una visión estratégica.
Booster se integra fácilmente con tus sistemas actuales para conectar nuevos datos y ofrecerte una experiencia fluida. Consume el contexto relevante de tus herramientas de registro y lo conecta con el día a día del manager, convirtiendo datos estáticos en decisiones operativas
Escala con seguridad en todo el proceso
Datos codificados seguros
Certificados SOC 2, ISO 700 y GDPR
Equipo profesional y cualificado
GDPR
READY
SOC 2AICPA
AICPA
EU AI
ACT
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